Hongkongská firma a české pojištění majitele: jednatel, dividendy, OSVČ

Když má český rezident příjem z hongkongské firmy, řeší kromě daně i otázku českého sociálního a zdravotního pojištění. Odpověď se liší podle toho, jestli si vyplácíte dividendu, odměnu jednatele, nebo fakturujete jako OSVČ. Tady je přehled, na co myslet.

Upozornění: Toto není daňové ani právní poradenství. Pojistné a daňové povinnosti jsou individuální, konzultujte je s českým daňovým poradcem a příslušnými institucemi (ČSSZ, zdravotní pojišťovna).

Dividenda

Dividenda je podíl na zisku a v Česku obecně nepodléhá sociálnímu ani zdravotnímu pojištění, řeší se jako daňový příjem (samostatný základ daně). Neznamená to ale, že nemáte povinnost být zdravotně pojištěni z jiného titulu.

Odměna jednatele

Pokud jste jednatelem a pobíráte odměnu, vstupuje do hry jiný režim než u dividendy. U odměn za výkon funkce mohou vznikat odvody. Situace u zahraniční firmy je specifická a závisí na konkrétním uspořádání, proto ji nastavte s poradcem.

OSVČ vedle firmy

Někteří podnikatelé kombinují hongkongskou firmu s českou OSVČ. Jako OSVČ pak platíte české sociální a zdravotní pojištění z této činnosti standardně. Je důležité oddělit, co je příjem firmy a co vaše osobní podnikání.

Zdravotní pojištění jako rezident

Jako český daňový rezident musíte mít vyřešené zdravotní pojištění. Pokud nemáte zaměstnání ani OSVČ, můžete spadnout do kategorie osoby bez zdanitelných příjmů s povinností platit pojistné. Tuto situaci je dobré ošetřit dopředu.

Jak to celé propojit

Pojištění souvisí se způsobem výplaty zisku i se zdaněním dividend. Doporučujeme nastavit daně i pojištění společně s poradcem, my zajistíme hongkongskou stranu (založení společnosti v Hongkongu a účetnictví, audit a daně).

Časté dotazy